RESUMEN
Este
estudio tiene un enfoque cualitativo, participaron 10 ex
presidiarios, 10 empresarios, personas que trabajan en el departamento de
Recursos Humanos y la Psicóloga de la cárcel del nuevo modelo de San Francisco
de Macorís. Su objetivo es Comprender las creencias entorno a los ex
presidiarios y su inclusión en el mercado laboral: Desde diferentes actores
sociales. Para la recolección de datos se utilizaron tres instrumentos dos
cuestionarios y una entrevista. Los resultados reflejaron que las creencias
sobre los ex presidiarios son muy negativas y que desfavorecen las
posibilidades de reinserción que estos puedan tener en el mercado laboral. Los
empresarios y personas que trabajan en recursos humanos dentro de sus empresas,
consideran que el delito es primordial para evaluar si un ex presidiario merece
o no ser reinsertado en la sociedad, sin embargo, no dan la oportunidad de
empleo porque los rechazan y les exigen certificados de no antecedentes
penales.
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